Mitarbeiter*innen
stärken

Coaching bietet Ihnen als Fach- oder Führungskraft einen Raum, in dem Sie eigene Anliegen in Bezug auf Ihre berufliche Rolle reflektieren und für sich klären können. Ziel ist es stets, in Einklang mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Werten Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und diese im geschützten Rahmen zu erproben.
Coaching bietet sich an:
- vor und während der Übernahme einer neuen Rolle
- in herausfordernden Situationen des Führungsalltags
- zur Klärung eines Konflikts
- zur Stärkung des Selbstbewusstseins
- zur Reflexion der eigenen Persönlichkeit
Zur Unterstützung kann der Persönlichkeitstest Golden Profiler of Personality GPOP eingesetzt werden.
Grundsätzlich arbeite ich nach dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz. Je nach Anliegen setze ich Methoden und Modelle aus der Transaktionsanalyse, dem Psychodrama, der Motivationspsychologie und der Kommunikations- und Konfliktforschung ein. Ich verstehe mich dabei als Begleiterin Ihrer persönlichen Entwicklung.